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招聘职位: 一、电商运营经理    需求人数:1人 岗位职责: 1、根据公司经营目标,制定电子商务部年度管理工作目标与计划;
2、负责电子商务部门年度、月度目标与计划的分解工作,监督执行实施;
3、负责电子商务部工作目标的达成、计划编制和总结述职;
4、依据公司战略及经营目标,负责电子商务平台的定位、规划、搭建与营运规划,领导建设高效、稳定的网络营销模式;
5、根据市场分析确定、调整电商产品结构,建立完善的供应链;
6、通过各种营销计划的实施,联合国内外营销部拓展公司产品的市场覆盖率,策划实施线上线下联动活动
7、负责建立、完善电子商务管理体系(组织、流程、制度、考核、培训等),并监督实施;

任职资格:
1、熟悉B2B、B2C平台运作规则,互联网、自媒体运作方式
2、对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力;
3、有良好的团队领导能力、组织协调能力、策划推广能力,擅于激励与引导、变通和创新。
4、五年以上大型互联网、电子商务公司/部门运营经验。
  二、销售经理    需求人数:1人 岗位职责:
1、 KA卖场、母婴系统的日常管理及维护;
2、对总体销售进行规划,提升销量,优化产品销售结构,确保年度经济目标的完成;
3、负责区域内渠道、价格体系、促销、库存及回款管理;
4、负责区域内竞品信息、市场信息的收集和反馈,协助全国策划市场营销方案;
5、负责促销费用与销售成本的控制和评估;
6、完成领导交办的其他任务。

任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业. 年龄25岁以上;
2、快熟悉速消费品的地区KA情况,对KA渠道有一定掌控力,具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
  三、产品设计师    需求人数:1人 岗位职责: 1、参与产品分析工作,沟通、协助制定产品分析报告;
2、参与公司产品开发规划的研讨,收集市场信息、流行元素,提出开发规划建议;
3、依据开发规划、开发计划,负责产品开发任务的全面实施;
4、负责开发图稿设计阶段与工程人员就工艺可行性做充分沟通、评估;
5、跟踪、协调和修改产品的设计,参与团队内部设计稿的评审。

任职资格
1、有较强的手绘、电脑绘图能力,熟练操作COREIDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等软件;
2、具有创新能力,良好的审美观及时尚敏感度;
3、了解威廉希尔|娱乐的制造工艺及流程,有良好的沟通能力、较强的团对合作能力;
4、具有较好的流行元素、材料、色彩、造型感觉,具有出色的分析能力及思维突破能力。
  四、销售代表    需求人数:1人 岗位职责:
1、熟悉连锁卖场,同类渠道1年以上销售经验;
2、熟悉童婴类产品的销售市场,同类行业1年以上销售经验;
3、善于沟通,认同威廉希尔|娱乐行业发展前景,有清晰的发展目标;
4、能吃苦,有激情,敢于挑战。
任职资格:
1、熟悉连锁卖场(手机、早教产品),同类渠道1年以上销售经验;
2、熟悉童婴类产品的销售市场,同类行业1年以上销售经验;
3、善于沟通,认同威廉希尔|娱乐行业发展前景,有清晰的发展目标;
4、能吃苦,有激情,敢于挑战。
  五、外贸业务员  需求人数:1人 岗位职责: 1.  完成公司制定的销售目标任务,不断提升销售业绩; 2. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复; 3.客户的开发,维护及订单的跟进; 4.妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档; 5.及时提交周报或月度总结报告。 6. 处理好与其他相关部门的关系。 任职要求: 1、外贸或国际贸易等专业,具有1年以上外贸相关领域工作经验; 2、具备较强的英语沟通能力;熟悉国际贸易业务流程及相关术语的运用; 3、对船务,报关,商检等出口环节有一定认识,熟悉外贸跟单流程 。 4、工作责任心强、具备团队合作精神。   六、工程部助理  需求人数:1人 工作内容:
1、协助工程师做好物料清单、物料指示卡等相关技术资料,上报、发放并记录;
2、负责物料编号并录入系统;
3、依据打板记录及样品资料,做好作业指导书订的编制、上报与发放、记录工作;
4、跟踪刀模的制作与核对确认,做好发放与记录;
5、协助工程师做好纸样尺寸调整复印等工作;
6、负责做好打样进度的统计、更新、上报(每日)。
职位要求:
1、中专及以上学历。
2、熟练操作常用办公软件、有责任心、作风严谨、有较强的团队意识。